Oferta pracy - Księgowy / Księgowa

Do 4-gwiazdkowego stale rozwijającego się hotelu i centrum konferencyjnego poszukujemy kandydatów na stanowisko : KSIĘGOWA (K/M)

Twój zakres obowiązków

• bieżące i prawidłowe prowadzenie ksiąg rachunkowych zgodnie z Ustawą o Rachunkowości
• obliczanie podatków i sporządzanie deklaracji podatkowych za poszczególne okresy sprawozdawcze tj. PIT, VAT, JPK
• współpraca z audytorem zewnętrznym w trakcie corocznej kontroli
• kontaktowanie się i współpraca z bankami, firmami ubezpieczeniowymi, leasingowymi
• reprezentowanie firmy wobec Urzędów Państwowych i innych instytucji ( ZUS, US, Banki)
• nadzór nad dokumentami zgromadzonymi w dziale finansowo – księgowym oraz wprowadzenie do programu księgowego (księgowanie sprzedaży, zakupów itp.)
• dekretowanie dokumentów
• bieżąca analiza i uzgadnianie kont księgowych
• analiza finansowa kondycji firmy
• kwalifikacja podatkowa dokumentów
• nadzór nad środkami trwałymi, analiza nakładów inwestycyjnych
• odpowiedzialność za procedurę potwierdzania sald z kontrahentami, rozliczanie inwentaryzacji aktywów, prowadzenie wszystkich ewidencji księgowych
• nadzór nad prawidłowością rozliczeń podatkowych
• opracowywanie i modyfikowanie planu kont

Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe ekonomiczne
• min. 3-letnie doświadczenie na stanowisku księgowo-finansowym
• znajomość podstawowych zasad księgowych i przepisów podatkowych oraz praktyczna umiejętność księgowania
• zdolność szybkiego uczenia się i umiejętność pracy w zespole
• samodzielność, odpowiedzialność, zaangażowanie, sumienność
• znajomość pakietu MS Office

To oferujemy

• Stabilne warunki zatrudnienia
• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B

Zainteresowane osoby zapraszamy do składania CV na adres e-mail: dyrektor@hotel-port.pl, tel.: 515 978 267 z aktualnym zdjęciem z dopiskiem „KSIĘGOWA - (K/M)”.

W przesłanych dokumentach prosimy zawrzeć następującą klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO))."